Målopnåelse, hvordan man håndterer variabler En MÅL

målopnåelse, hvordan man håndterer variabler En MÅL

I målopnåelse, der er variable. Nogle variable er ude af din kontrol, og så er det bedst at identificere dem som sådan. Derefter kan målet setter gå om virksomheden planlægge deres kontrol over den indflydelse, de har på disse variabler, snarere end planlægning til kontrol af de variabler blankt. Andre variabler kan bare ikke blive påvirket på alle, og bør anerkendes som sådan Salg

Fra Time Mapping:..

Jeg har adskilt variabler i to grupper

+ Påvirket variabler Salg + upåvirket variabler

Lad mig give eksempler på variabler

Påvirket VARIABLER

Variabel = “. Energi &";
Den energi til at køre et løb. Variabler som energi kan være påvirket af hvile og kost
Variabel = &";. Kvalifikation &";
En person &'; s kvalifikation til jobskabelse. Kvalifikation til en forfremmelse kan påvirkes af indsatsen på jobbet og engagement til at arbejde etik
Variabel = &";. Rate &";
sats på vægttab. Hastigheden af ​​vægttab kan være påvirket af kost og motion
Variabel = &";. Sundhed &";
helbred af et forhold. Sundheden for et forhold kan forbedres ved kommunikation og rådgivning

upåvirket VARIABLER

Variabel = “. Vejr &";
Vejret på løbsdagen . Variabler som vejr kan ikke påvirkes. (Men placeringen af ​​løbet kan styres)
Variabel = &"; Konkurrence &";
Hvem ansøger til jobbet. Variabler som eksterne selskab ansøgere kan ikke påvirkes
Variabel = &";. Karosseri &";
En person &'; s krop type. Variabler som en person &'; s krop type kan ikke påvirkes, kun arbejdede med. (de tre kropstyper er ectomorph, endomorph, mesomorph)
Variabel = &"; Tilfældig effekt &";
Den tilfældige hændelser, der opstår i verden. Hurtigere biler, jordskælv, grædende babyer … nogle ting, der sker i livet kan ikke altid blive påvirket, behandles kun med. Og selv om disse ting ikke kan være inden din indflydelse, hvordan du “ deal &"; med dem er helt inden for din indflydelse.

hvordan man arbejder med variabler i din målsætning

Hele pointen med denne artikel er, at du identificere variabler korrekt, når du er målopnåelse.

Når du skriver dine mål, skal du have en god forståelse af de variabler, du vil beskæftige sig med. Den simple kendsgerning er, at uanset om du ønsker at beskæftige sig med dem eller ej, vil de være der. Du bare skal identificere dem korrekt for at håndtere dem kompetent. Hvis du don &'; t giver en variabel den rette kredit det kan stinke ravage på din motivation eller fremdrift, mens du forsøger at nå målet, og det kan påvirke dig i en række måder. Nogle gange har du bare opleve en irriterende sæt tilbage at du didn &';. T planen på, mens andre gange kan du blive ødelagt på uretfærdighed eller besvær de variable introducerer

Don &'; t bare beskæftige din målopnåelse planen, vide, hvad din målopnåelse plan beskæftiger sig med.

For mere om målopnåelse, skal du huske at tilmelde dig mine e-mails! Og Kig ind udgivelsen af ​​Unbound & Limitlessand Time Mapping programmer, snart vil blive frigivet

Alan Currens

http://alancurrens.com/
.