Konsekvent gør de små ting gør en stor forskel

Da jeg var stadig i virksomhedernes liv, der var en tid, hvor jeg var helt overvældet af den tid og opmærksomhed kræves af de hundredvis af mennesker, med hvem jeg arbejdede. Jeg havde en meget vanskelig tid i mit ønske om at reagere på de mange konkurrerende behov fra organisationen og af medarbejderne sultne for coaching, udvikling, løbende forbedringer, støtte og ressourcer. En god ven fortalte mig en historie, han troede ville hjælpe mig i min kamp, ​​og denne lille handling gjort en stor forskel for mig. Han fortalte mig om en mand gå langs en strand på en af ​​verdens &'; s store oceaner og ser tusindvis af søstjerner, så vidt han kunne se, skyllet op langs kysten. Han opdagede en enlig mand, da han kom tættere på, kaster søstjerner én efter én tilbage i havet. Da han nærmede sig manden, sagde han “ hvad mulig forskel kan du gøre. Du &'; ll aldrig være i stand til at smide alle disse søstjerner ud i havet. Hvorfor prøve &"; Manden smilede medfølende, mens du stadig kaster søstjerner ud, og svarede forsigtigt, “ Jeg har lige gjort en forskel ud til &";.

Hvad jeg &'; ve vokset til at indse og acceptere i løbet af årene er det et enkelt kendsgerning. Jo mere vi ved om folk, jo mere sandsynligt, at vi kan hjælpe. Men det egentlige spørgsmål er dette: Hvad kræver det at kende folk? Hvad med dette for et svar: Hvad I &'; ve lært af år for interaktion og observation, er, at det tager ca. 2.000 timer at komme til at kende nogen. For at sætte dette i perspektiv, så lad mig illustrere det på denne måde. Arbejde 40 timer om ugen i 50 uger, vil være 2000 timer. Nu er spørgsmålet, hvor sandsynligt er det, at du vil være i stand til at afsætte 2000 timer i et givet år til at få at vide nogen? Efter min mening er det ikke sandsynligt, men dette bør være et mål for vores? I min verden, mens antallet af 2000 helt sikkert afspejler en &'; s engagement i at opbygge forholdet, og jeg foreslår, at du starter på denne vej, det &'; s også vigtigt, at hver og en af ​​os tager sig tid til at holde pause, og til pace os selv om, hvordan vi bygger vores relationer.

Hvor sandt det er, når det handler om at opbygge solide relationer med andre. Tag et øjeblik og tænke over rullende et par terninger. Hvis vi bad dig om at rulle en af ​​terningerne det ville blive kaldt en terning.

Som du ved, de fleste dør er nummereret fra 1 til 6 ret? OK, nu her &'; s spørgsmålet

Hvis du ruller terningen 20 gange i træk, og matricen lander på nummer 3, hvad er oddsene, at næste gang du ruller dør det lander. på nummer 3? Nu don &'; t haste ind i det. Tænk et øjeblik.

Nu er de fleste mennesker, at jeg nævner dette at sige en af ​​to ting:

• Oddsene er ikke meget sandsynligt
ELLER
• Oddsene er meget sandsynlige

Virkeligheden er, at i begge tilfælde odds er de samme. De er en ud af seks

Med det sagt, hvad &';. Mest interessante ved denne formel, er det magiske antal 6.

Lad os nu kontrast rullende terninger til at øge interaktion. Stigende interaktion bringer øget samarbejde med andre.

Fra mine egne observationer, og fra selvstændig forskning, min teori er, at hvis du kan interagere med en person mindst seks gange, så er du &'; ll ender med at have en 50/50 chance for enten at bygge en utrolig forhold eller ikke at have et forhold overhovedet

Mens jeg &';. m åben for at have et forhold til andre, er det &'; s kun gennem gensidig hensyntagen, at et forhold er mulig. Hvis du mener, at samspillet du havde kunne føre til en utrolig forhold med en person, så er det det. Det &'; s så simpelt

Så hvad er det I &';. M siger, spørger du? I &'; m siger, at hvis du er interesseret i at forfølge et forhold med en anden, gør forsøget på at interagere mindst seks gange fra det tidspunkt, du først opfylde dem.

Ved at gøre dette, du &'; re i stand til at fortsætte til lægge fundamentet mod at opbygge en vidunderlig forhold til en anden

Når alt er sagt og gjort, blot er der er aldrig nok. . Opfølgning, øget interaktion, og en oprigtig tilgang til forholdet er en vindende kombination
.