Peak Performers Administrer deres styrker og svagheder, Part Two: Vores styrker

Vores Styrker

A) The Big Picture

Vi har alle styrker. Men vi kan ikke bare selvtilfreds sidde selvtilfreds som en Cheshire kat. Vi har brug for i stedet for at videreudvikle vores stærke punkter, da det &'; s spørgsmål om at bruge dem eller miste dem. Dwight D. Eisenhower (1890 ~ ​​1969) forklarer, “ Vores virkelige problem er altså ikke vores styrke i dag; det er snarere den afgørende nødvendighed handling nu for at sikre vores styrke i morgen &"; Som en militær kommandør han vidste vi må aldrig løbe fra, men holdent står modgang, til vi får den styrke, vi har overvundet.

Hvor stærk er en myre? Forskere i Krakow, Polen var forbavset over at se en myre i besiddelse af en død fugl i luften vejer 500 gange mere end den myre. Det ville svare til en 200-pund mand holder 50 tons i luften (National Geographic, december 1996)! Du også har en enorm magt til din rådighed, men det er ofte overset og forsømt. I &'; m refererer til magt engagement. Med det kan du gøre &'; umulig &"; muligt. Folk mangler ikke styrke; de mangler engagement. Og hvis du dyrker det, vil du være om et solidt fundament for succes.

Det er et tegn på styrke til at være svag, at vide det, og til at styre det, men et tegn på svaghed at være uvidende om vores fejl og fejlagtigt tror, ​​vi er stærke. Mærkeligt nok, mange mennesker er uvidende om deres mange styrker. Det er vigtigt at erkende vores indre ressourcer, for indtil vi gør det, vil vi ikke bruge dem. Den sørgelige kendsgerning er en stærk person, uvidende om hans styrke er ikke mere nyttigt end en svag person.

Hvordan kan vi sikre, at vi ikke udsigt vores styrker? En god måde at identificere personlige styrker, du har overset, er at spørge dig selv en række spørgsmål, såsom følgende.

Har jeg hungrer efter succes? Skal jeg sætte mål og er jeg ivrig efter at tage skridt til at realisere dem? Er jeg ophidset af livet? Er jeg nysgerrig? Har jeg elsker eventyr? Skal jeg bor modigt? Må jeg gerne støtte andre, bly, eller begge dele? Er jeg patient? Er jeg en risiko taker? Får jeg sammen med andre? Skal jeg se på fordele og ulemper før du handler? Kan jeg stole på mig selv? Skal jeg opfordre andre og tilbyde ros, hvor det skyldes? Skal jeg respektere og lære af andre? Skal jeg se potentialet i andre og i mig selv? Skal jeg styre mine følelser, eller skal jeg lade dem styre mig? Skal jeg skabe balance mellem arbejde og fritid? Skal jeg se efter min generelle trivsel eller skal jeg forsømmer mig selv? Er jeg organiseret? Er jeg en visionær og se, hvad andre gå glip af? Har jeg et positivt livssyn? Er jeg en fredsstifter? Må jeg inspireres med andre? Er jeg interesseret i, hvad der virker og hvad gør ikke &'; t? Skal jeg forandring eller skal jeg foretrækker status quo? Skal jeg elsker at lære og anvende nye ting? Er jeg en tænker, planner, og handlingsmenneske? Skal jeg altid stræbe efter at gøre mit bedste? Er jeg blid og venlig? Er jeg gavmild? Er jeg forstå og acceptere?

B) Faren af ​​vores styrker Skift til Svagheder

Når vi bliver opmærksomme på vores styrker, er vi nødt til regelmæssigt at overvåge dem, for medmindre vi er forsigtige, de kunne blive til svagheder, og standse vores fremskridt. Her er nogle eksempler på, hvad jeg mener.

1. Selvtillid er godt, men når vi er for selvsikker, stopper vi lærer.
2. Når vi er alt for bekymrede over personlige problemer, bliver vi blinde for problemerne med andre.
3. Det er godt at være forsigtig, men medmindre vi er villige til at tage risici, kan vi ikke gå meget langt i livet.
4. Beslutsomhed er en styrke, men vagt over stædighed.
5. Slående, mens jernet er varmt er en positiv egenskab, men handler overilet kan føre til en undergang.
6. Selvdisciplin kan føre dig at forvente for meget af andre.
7. Grundighed er godt, men det kan blive til perfektionisme.
8. Det &'; s godt at være støttende, men ikke når du er i overensstemmelse med ethvert ønske andres
9.. Hvis du er for tålmodig, vil tingene aldrig får gjort.
10. Diplomati hjælper, men ikke når du tillader andre at drage fordel af dig.
11. Self-startere har undertiden problemer med at arbejde harmonisk med andre.
12. Beslutsomhed er en styrke, men ikke når du undlader at overveje andre synspunkter.
13. Bestemmelse er et stærkt punkt, medmindre man er egenrådig, ensidig og aggressiv.
14. At være en god taler er et aktiv, medmindre man taler for meget.
15. Entusiasme smitter, men entusiastiske folk kan komme på alt for stærk.
16. Kreativitet og en aktiv fantasi lave nogle visionære og andre urealistiske drømmere.

C) eksempel Styrker

1. Tro, tillid og tillid. Urokkelig tro på os selv og verden skaber en affyringsrampe for succes, så William James (1842 ~ 1910) lærte, “ Pessimisme fører til svaghed, optimisme til magten &";

2. Ophidset af livet. Eller som Vincent van Gogh (1853 ~ 1890) sagde, “ Kærlighed mange ting, for deri ligger den sande styrke, og hver elsker meget udfører meget, og kan udrette meget, og hvad der sker i kærlighed er gjort godt &";

3. Living Modigt. Efter alt, er fundamentet for et lykkeligt liv. Rabindranath Tagore (1861 ~ 1941) beder, “ Lad mig ikke bede at blive beskyttet fra farer, men at være frygtløs i overfor dem. Lad mig ikke tigge om den Stilling af min smerte, men for hjertet at erobre det. Lad mig ikke lede efter allierede i livets slagmark men til min egen styrke. Lad mig ikke hule i &"; Arnold Schwarzenegger fortsætter, “ Styrke kommer ikke fra at vinde. Dine kampe udvikle din styrke. Når du går gennem modgang og beslutte ikke at overgive sig, der er styrke &";.

4. Omgængelighed. Dalai Lama udfylder detaljerne, “ I min egen begrænsede erfaring har jeg fundet, at jo mere vi omsorg for andres lykke, jo større er vores egen følelse af velvære. Dyrke en tæt, warmhearted fornemmelse for andre automatisk sætter sind på lethed. Det hjælper med at fjerne uanset frygt eller usikkerhed, vi måtte have, og giver os styrke til at klare forhindringer, vi møder. Det er den vigtigste kilde til succes i livet. Da vi ikke er alene materielle skabninger, er det en fejl at placere alle vores håb om lykke på ekstern udvikling alene. Nøglen er at udvikle indre fred &";

5. Selvdisciplin (selvledelse). Selvdisciplin er en vigtig ingrediens for succes, og derfor er en stor styrke. Judith Viorst rammende forklarer den sande betydning af styrke, “ Styrke er evnen til at bryde en chokoladebar i fire stykker med dine bare hænder - og derefter spise blot en af ​​brikkerne &";.
Også at være vred på en svag person, beviser, at du også er svage.

6. Følge op. Den største ide og de fineste intentioner er fuldstændig værdiløs, medmindre vi følge op. Hvis du har brug for hjælp på dette område, anbefaler jeg, “ følgende igennem, en revolutionerende ny Model for Finishing Uanset Du Start &"; af Steve Levinson, Ph.D. og Pete Greider, M.Ed., Ubegrænset Publishing, 2007.
http: //www.amazon.com/Following-Through-Revolutionary-Finishing-Whatever ...

7. Medfølelse. Medfølelse er kærlighed i aktion. Den mere af det vi giver væk, jo mere af det kommer tilbage til os. Her &'; s noget at huske på; hvis vi ikke er medfølende over for andre, hvordan kan vi være medfølende over os selv?

8. Ansvar. Vi har alle udfordringer, men da Tom bad for en hjælpende hånd til at løse sine problemer, sagde Gud, “ Jeg har allerede givet dig en hjælpende hånd. Det er knyttet til din arm &"; Når vi tage ansvar, indser vi, at Gud hjælper dem, der hjælper sig selv. Sure, der er altid undskyldninger til rådighed, hvis du er svag nok til at bruge dem, men wouldn &'; t du hellere være stærk

I &';? M vil slutte med to relevante citater, efterfulgt af tre bøger til anbefalet læsning.

“ De, der gav dig et legeme, indrettet det med svaghed; men han, som gav dig Sjæl, bevæbnet dig med opløsning. Ansæt den, og du er klog; være klogt og du er glad &"; Akhenaton (konge af Egypten, 14. århundrede f.Kr.)

“ En sand ven kender dine svagheder, men viser dig dine styrker; føler din frygt, men forstærker din tro; ser dine bekymringer, men frigør din ånd; genkender dine handicap, men understreger dine muligheder &"; William Arthur Ward (1921 ~ 1994)

anbefalet læsning
tage 10! Hvordan til at nå dine &'; Someday &'; Dreams af Rory Cohen, Cornelia Flannery, og Kristin Bi ö rn http://www.take10now.com/our-book/

STYRKE INDEN: Find dit liv Ankre og dyrke vaner Ubeskårne, Hope, og Joy af Barbara Hansen, ph.d., HiddenSpring, 2000.
http: //www.amazon.com/Strength-Within-Anchors-Cultivate-Wholeness/dp/158 ...

VINDER Bibel: Rewire din hjerne for permanent ændring af Dr. Kerry Spackman, Greenleaf Book Group Press 2009
http: //www.amazon.com/Winners-Bible-Rewire-Permanent-Change/dp/160832015 ...
.

coach uddannelse

  1. Gør det stof
  2. Facilitering Versus Undervisning
  3. Byg videre på 2011 s Positiver som du flytter ind i 2012
  4. En bedre tilgang til Career Coaching: Sætte dine naturlige evner til at arbejde
  5. Lederskab Evaluering: Er du en god leder
  6. Bliv Utrolig Selfish
  7. Online Safety Training
  8. Elementer afgørende for succes i at starte en Karriererådgivning eller Coaching Private Practice
  9. Parenting Coaching: STADIG de hotteste nye Trend
  10. Hvad er en mental spil Coach?
  11. Find ud af hvad det tager at blive en livredder!
  12. Giv slip på Krop Fascination og Be Happy!
  13. 10 Blissful grunde til at blive en coach Dette år
  14. Spekulerer Om en M & en aftale? ! Vær forsigtig
  15. En oversigt over Safety Training
  16. Secrets of Persuasive Pressemeddelelse Skrivning
  17. Hvad er Bag Tyrkiet?
  18. Loven om tiltrækning hemmeligheder afsløret: hvem gør du lytter til
  19. 7 Gode Konsekvenser af en driftig Wellness Business
  20. Taler til Medier:? Hvem er bange for den store stygge ulv