Udlændinge - Har du tænkt på partnering med en Expat Coach

Det tager et stykke tid for en udenlandsk til at tilpasse sig en anden kultur, og det kan være utroligt frustrerende, når dine antagelser om lighederne mellem vestlige kulturer er bevist usandt. Udøvende og Expat coaching letter international flytning.

For fire år siden, efter at forberede i næsten et år, lykkedes det mig at flytte til USA med bistand fra en karriere overgang Coach. Corporate træner hjalp mig med succes overgangen fra min karriere i kundeservice og Sales Management på en karriere i Global Sourcing og Procurement Management. Min erfaring med at arbejde med en Career Transition Coach hjalp mig til at indse, hvor vigtigt det er at have hjælp, når der foretages en professionel flytning.

forberedelse til at blive en udstationeret også udsat mig til nye muligheder og gav mig erfaring med overfor interkulturelle udfordringer . Gennem min erfaring som udstationeret, har jeg fået de færdigheder, der kræves for at hjælpe andre, der flytter til en ny kultur. Jeg tog min kærlighed til flytning og oversatte mine evner og interpersonelle kvaliteter ind i en ny karriere, der passer til mine forhåbninger.

For at hjælpe mig på denne bestræbelse, besluttede jeg at formalisere mine erfaringer og til at forfølge en Coaching Certification fra IPEC inden et felt relateret til udenlandsk og kulturel bevidsthed. Sammen med min stærke uddannelse, jeg har 15 års erfaring med at arbejde med internationale virksomheder i Europa og i USA. Gennem en enorm mængde tid, kamp og indsats, har jeg med succes udviklet mig i en coaching proces ekspert med en stærk globalt perspektiv.

Mange mennesker ikke grundigt planlægge deres flytning, når du flytter til et fremmed land, der har en lignende kulturel orientering som i deres hjemland - uanset om de er fra Det Forenede Kongerige flytter til USA eller fra Frankrig flytter til Canada eller USA, er de sikker på at opleve en enorm kulturel chok. I virkeligheden, med den øgede internationale forbindelser stammer fra globaliseringen og internettet, mange mennesker føler, at de ved præcis, hvad de vil stå, når de flytter til et nyt land. Men vel vidende, at du kan finde fisk og chips, franske kager eller chilensk vin i din destination betyder ikke, du vil straks føle sig hjemme.

Mange internationale selskaber kapitalisere på succesen af ​​deres hjemmelavede udøvende talent ved at flytte toppen ledere til en opgave i datterselskaber i udlandet. Forståelse af de kulturelle udfordringer for international flytning, disse selskaber ofte hyre executive coaches til at forberede deres ledere for overgangen til et nyt land. Mens udgifter til leje en Executive Coach kan synes at være høj, virksomheder erkender, at afkastet af deres investering - et kulturelt bevidste og velforberedt udøvende - udbytter langt højere succesrate. Disse virksomhedsledere bistået af en Executive Coach står langt færre vejspærringer, mens smedning nye partnerskaber, hvilket øger direktionen indvirkning og fremtidige karrieremuligheder. Hvis en udøvende er tvunget til at flytte uden bistand fra en Executive Coach, kan den udøvende indflydelse i udlandet reduceres betydeligt.

Ledere, der er ledsaget af deres familie på deres flytning ønsker at hverve en Executive og Expat Coach. Ikke blot vil direktionen og Expat Coach hjælpe den udøvende i virksomheden rige, vil coachen også hjælpe den udøvende familie og ægtefælle tilpasse sig livet i et nyt land ved at udvikle et tilhørsforhold og formål i ledsager den udøvende på business venture. Executive og Expat Coach vil lette en udøvende overgang fra både erhvervslivet og personlige perspektiver. Det er vigtigt at huske på, at et fast husstand og ægtefælle er afgørende for succes for enhver ny international opgave.

Ved at tage hensyn til den generelle trivsel for den enkelte, de fremmer, kan globale organisationer sikre, at de fuldt udnytte mulighederne i den udøvende de sender til udlandet. Omhyggelig planlægning og coaching vil generere langt større resultater end en tilfældig tilgang.

Jeg grundlagde en coaching praksis for at hjælpe erhvervskunder og deres familier realisere deres fulde potentiale, mens du udforsker de ekstraordinære muligheder ved at arbejde i et fremmed land . Hvis du er åben, intelligent, ambitiøs, og har fundet dig selv at forberede en opgave i et fremmed land, så Executive og Expat coaching kan hjælpe med at lette din overgang, mindske virkningerne af kulturchok, og gøre din indflydelse virkelig verdensplan.

Vores coaching sessioner kan fokusere på flere centrale områder som:

- Indstilling ambitiøse mål Z - Udvikling Balance og livskvalitet Z - Opretholdelse Professionel og personlig indsats
- Demonstration Lederudvikling i et multikulturelt miljø
- Finde ens liv Formål
- Konstruktion Cultural Awareness
- Fremme Selvtillid
- Global Network Muligheder
- Danner Professional identitet medfølgende ægtefælle < . br>