You Gotta Do The Work

Et par dage siden deltog jeg i et møde og en pære pludselig gik ud i mit hoved. En af dem, “ Aha &"; øjeblikke, du ved hvad jeg mener? Da jeg kiggede rundt i lokalet, jeg så mange mennesker med et fælles mål, at blive økonomisk velhavende. Det er overflødigt at sige, at der er noget galt med ønsket om at blive økonomisk velhavende; det var den adfærd jeg observeret over den næste time, der var så interessant for mig.
For mig at have et ønske om at blive økonomisk velhavende siger, at du ikke er økonomisk rige på dette givet tidspunkt. Så hvis du gerne vil opnå det resultat, at have en mulighed for at lære fra en person, der har brugt deres liv på at studere succesfulde sind ville være værdifuldt, ikke? Endnu bedre, forestille få klarhed om, hvad der står mellem hvor du er nu, og hvor du gerne vil være. Du &'; re sandsynligvis sige til dig selv, hvor tilmelder jeg mig? Det var præcis, hvad mit svar ville være!
Så bliver det menneskelige videnskabsmand, at jeg er, besluttede jeg at eksperimentere. Og her er hvad der skete. Jeg lavede et tilbud til gruppen, en session med mig helt gratis. Alt, hvad de skulle gøre, var ringe til mig og planlægge tiden. Synes temmelig enkel, som en no brainer. Resultaterne dog for mig var fænomenal. Ud af hele gruppen, omkring 30 personer i alt, kun én selv nærmede mig! Han var interesseret i at lære mere information.
Du kan sige til dig selv, Larry, måske ingen virkelig vidste du eller troede du kunne hjælpe. Og du kan være korrekt. Her er en interessant kendsgerning selv. Jeg har for nylig hørt fra Blair Singer, en landskendt virksomhed ejer og salg træner. Under nogle af hans træninger, han gør et lignende tilbud. Lejlighedsvis han giver væk en times coaching session med ham, når du køber en af ​​hans pakker. Hans fakturering sats i øvrigt er $ 1795 per time. Sjove ting er, at han får de samme resultater! Kan du tro det? En ud af 500 faktisk gøre udnævnelsen! Min én i 30 resultat syntes temmelig godt efter at have hørt denne
Blair &';! Kontor følger op med klienter, der køber pakken og modtage den gratis time. De gå ud af deres måde at sikre, at tilbuddet er opfyldt. Endnu mere svimlende er det, når de gør dette tilbud, deres salg stige. Det er vigtigt at forstå. Foretager udbydelsen øger salget, som siger, at folk køber på grund af den ekstra bonus, selvom de aldrig tage ham op på tilbuddet.
OK, så her er den forbløffende konklusion.
Fleste mennesker virkelig ikke ønsker at gøre arbejdet, det tager at ændre sig, selv om de tror, ​​de vil.
Jeg tror, ​​de ønsker at opnå deres resultater og til at ændre sig, selv om de er tabt inde i deres begrænsning og grænserne for deres sind. Det tager arbejde at ændre. Det tager arbejde at være økonomisk velhavende.
Kigger over, hvad jeg observerede det forståeligt, at så mange af os aldrig få, hvad vi ønsker at have. Hvad får mig er dog, at i dag &'; s verden, med alle de oplysninger, der er på vores fingerspidser, hvorfor så mange vælger at holde fast hvor de er. Jeg ved af personlig erfaring, at ændre sig selv er nok den mest udfordrende arbejde, man kan sætte sig for at udrette. Som med alle hårde arbejde selv, belønningen, der kommer fra din egen selvudvikling er værd at trængsler.
Da jeg wrap up denne post, jeg gør det samme tilbud. Jeg vil gerne give en gratis en-times coaching session til nogen, der tager det næste skridt. Send mig en e-mail anmoder om din GRATIS session. At &'; s det … almindelig og enkel. Det næste træk er dit. Du gotta gøre arbejdet
 !;

executive coach og Executive Coaching

  1. *** Lederskab Lessons: Succes og fatale fejl
  2. Stol på dig selv
  3. Hvor Vidste Rumsfeld gå galt?
  4. Brug af Striving Styles System på arbejdspladsen
  5. Opbyg dit brand på arbejdspladsen
  6. Skift Agenter eller Gate Keepers?
  7. Tænker på at sælge en virksomhed? Hold 4 Væsentlige nøgler In Mind
  8. Vælge din ideelle joint venture-partner
  9. Fokusere på, hvad der passer
  10. Selvtillid - det første skridt mod Karriere og Life succes
  11. Fokus på de små ting
  12. Executive Coaching: Kan du være en stor leder, hvis du er genert
  13. Stor Lederskab: Træk ikke på bladene
  14. Begynde ved begyndelsen: En indledende tilgang til Executive Coaching
  15. Visionære ledere har modet til at investere i mennesker
  16. Er dine trænere og konsulenter finansiel viden?
  17. *** Book Anmeldelser af "Do not Bring det til at virke: Breaking the Family Mønstre, der begrænser…
  18. *** Executive Coaching Breaks den "Du skal ikke selv tænke over det" Barrierer
  19. Luk bagdøren
  20. Grunde til at få en doktorgrad Leadership grad gennem Educational Technology