Goal Setting - Hvordan bliver et stort mål setter

I målopnåelse verden, er der en stor forskel mellem de læsefærdigheder og de ikke-elever. De opnår A vende deres drømme til virkelighed, de ikke overholder reglerne ... godt ... ikke!

Hvis du nogensinde har spekuleret over, hvad det kræver at være et stort mål setter. så denne artikel er for dig. Inde vi giver fem vaner, at store mål settere har. Den gode nyhed er, når du kender de vaner, du kan følge dem og blive en stor mål setter også!

1. Positiv Tænkeren: Gode mål settere er positive tænkere. De ser ikke på de dårlige ting omkring dem, eller ting der er sket i fortiden. De tror positivt mod fremtiden, og se efter nye muligheder.

2. Stærke tid ledelseskvalifikationer: De styrer deres tid og lad ikke deres tid kontrollere dem. De skriver to-do-lister og altid give tid til at arbejde på deres mål.

3. Fleksibel: Gode mål settere ved, at de har brug for at være fleksible for at lykkes. Mens de planlægger deres dage, deres tidsplan ikke mejslet i beton. Andre Prioriter kommer op i løbet af dagen, og de give tid og re-prioritere for disse opgaver. Der mål er sat i beton, men deres planer er sat i sandet.

4. Udfordringer: Gode mål settere som udfordringer ... periode! De behøver ikke sætte mål, der er for let at opnå, snarere de fastsatte mål, der er lige uden for deres rækkevidde. De ved, at med udfordring kommer vækst og muligheder.

5. Forskning: Gode mål settere er store undersøgelser. De har ikke bare skrive mål på højt niveau, og håber, at de nå dem. De forpligter grundig forskning og tale til mentorer til specifikt, hvad de skal gøre fastslå.

Mens der er en masse vaner, der gør en stor mål setter, de fem ovenfor, er det vigtigste at vide. Hvis du følger disse vil du hurtigt spore dig selv til succes
 !;