Perfektion af misforståelse

Har du nogensinde spillet i telefon spil? Du ved, personen A hvisker noget i øret person B, der hvisker det meget samme ting (forhåbentlig) i øret person C, der hvisker, at samme besked (teoretisk) i øret person D, og ​​om og om, indtil de når til slutningen af ​​linjen.

Nu, hvad uvægerligt sker til den oprindelige meddelelse? Det er rigtigt. Det bliver kreativt fordrejet og skæv til noget helt nyt helt.

Hvorfor sker det? Det sker, fordi hvad folk opfatter er forskellig fra, hvad der var "faktisk" bliver sagt. På en måde kan vi sige, at oplevelsen i sig selv er helt subjektive. Du oplever ikke en objektiv virkelighed omkring dig, men snarere den version af det, der bliver filtreret gennem dit sind, overbevisninger, koncepter, og perception.

På grund af dette, kunne 100 mennesker høre nøjagtig samme budskab og alle får noget andet ud af det. Én sætning vil skille sig ud til én person, mens en anden sætning ville skille sig ud til en anden person. Selv hvis to mennesker fokuserer på den samme sætning, vil det betyde forskellige ting for forskellige mennesker afhængig sammenhæng med, hvem de er, hvad de mener, og det liv, oplevelser, de har haft hidtil.

Med dette i sind, er der sådan noget som en "korrekt opfattelse" af, hvad der er?

Nej. Der er ikke. På alle!

Din opfattelse af virkeligheden og dine overbevisninger er lige så gyldige som andres. Begge du opfatte den samme ting (da det er alle én) fra et andet perspektiv. Det er ligesom to mennesker stående på modsatte sider af gaden, mens du ser en bil kører forbi. Er bilen kører forbi fra venstre mod højre eller højre til venstre? BEGGE. Det afhænger simpelthen af ​​dit perspektiv.

Ikke-dualitet er om noget og alt er gyldig, så den samme sandhed. Det er inkluderende og ikke ekskluderende. Tilsvarende Ubetinget Kærlighed er inkluderende og ikke ekskluderende.

Så indse, at alle opfattelser er gyldige, hvad betyder, at hjælpe os til at forstå?

Det viser os, at alle får ud af enhver erfaring, hvad der er mest passende for dem i det øjeblik. Alle, med "se" hvad der sker i den fysiske virkelighed, der virkelig får en refleksion tilbage til deres egne opfattelser og trossystemer. De er ikke at se på noget, der er empirisk sandt, men snarere en bogstavelig afspejling af deres egen interne tilstand af væren.

Hvad er er, hvad er. Hvad der sker, er, hvad der sker. Hvad noget betyder er helt afhængig af den betydning, vi giver det, for alt er i sagens natur meningsløst.

I erkendelse dette, det frigør os fra at forsøge at få alle til at se tingene vores måde, som hvis vores synspunkt eller vores trossystem var den ene sande trossystem (TM). ;)

Det er ikke en fejl, at vi alle opfatter tingene anderledes. Vores bevidsthed driver denne måde ved design. Det er meningen at være sådan.

Hvad vi kalder "misforståelse" er simpelthen en erkendelse af, at vi alle oplever Creation i en helt unik måde, på en måde, der aldrig har været oplevet før. Vi er alle giver Alt Der Er en helt ny og frisk perspektiv på sig selv og Alt Der Er takker os ekstremt for vores gaver.

Hvad vi kalder "misforståelse" er faktisk perfekt, præcis som det er. Der er intet galt om det overhovedet. Det er alt perfekt. Det er alt passende. Alt fungerer præcis som det er designet
.

lytte færdigheder

  1. Hvorfor nogle mennesker taler for meget? - Er du en af ​​dem
  2. Kan du høre mig nu?
  3. *** Holde din vrede under kontrol
  4. Juster Energy du giver dit barn
  5. Børn ikke lytter? Det er en to-vejs Street
  6. Gave Listening
  7. Lyt Up (2013), del 2
  8. Gør dig selv værdifulde for andre
  9. Kunsten at Empathetic Listening
  10. Påvirkning Færdigheder: Effektiv Lytte Til Forsikring Salg
  11. Beskeder: Lytte Til Par
  12. *** Forhold: The Art of Listening
  13. Lyt Away Hendes Stress på 3 minutter
  14. Lyt Up
  15. Lyt, Lær, og Live til Ukonventionel Succes
  16. Lyt Up!
  17. Teleseminars - En af de bedste måder at opbygge din forretning og din indtjening
  18. Lytte til Vis Opmærksomhed og Kærlighed
  19. Vil du kende din værdi? Lyt til hvad folk siger
  20. Hvordan du kan oprette stillinger til List Building