Din mest værdifulde aktiv

En af dine mål i livet bør være at tjene så meget som du overhovedet kan fra dit arbejde. Nogle mennesker, med samme uddannelse og erfaring, tjener langt mere end andre. Hvorfor er det?

Her er det centrale spørgsmål. Hvad er din mest værdifulde aktiv? Med hensyn til likviditet, hvad der er den mest værdifulde ting, du har? Nå, medmindre du er meget rig, eller har en familie tillid konto, dit mest værdifulde aktiv er din “ tjener evne &"; Det er din evne til at tjene penge. Det er din evne til at anvende din viden og færdigheder i tide til at få resultater, for hvilke andre vil betale.

Alle dine uddannelse, viden, erfaring, læsning, uddannelse og arbejde har bidraget mod at opbygge din erhvervsevne evne. Ifølge den forskning, den såkaldte “ rige &"; i Amerika, og i andre lande, er næsten altid mennesker, der startede fra almindelige begyndelser, ofte med store ulemper, og derefter overvandt disse omstændigheder ved at investere en enorm mængde tid og kræfter på at udvikle deres erhvervsevne evne. Og du kan gøre det samme, der starter i dag, eller når som helst du vælger.

Management konsulent Peter Drucker siger, at de virkelig uddannede person, i dag er en person, der har lært at lære kontinuerligt gennem hele livet. Tom Peters siger, at kontinuerlig læring kan være den eneste reelle kilde til bæredygtig konkurrencefordel for enkeltpersoner og virksomheder. Og Peter Senge, der skrev den femte dimension, siger, at der kun lærende organisationer, vil de organisationer, der er i stand til at tage i nye oplysninger, at tilpasse det, og bruge det hurtigere end deres konkurrenter, overleve i den hurtigt skiftende, konkurrencepræget verden af ​​i morgen .

Jo mere du ved, jo bedre vil du være på at løse problemer og få resultater, som folk vil betale dig. Jo mere du ved, jo mere frihed og muligheder du har. Og jo mere du lærer, og jo hurtigere du lærer det, jo hurtigere du bevæger dig opad og fremad i din karriere og i alle andre områder af dit liv.

Mellem hvor du er og hvor du vil hen, er der er næsten altid et hul, og i næsten alle tilfælde vil du opdage, at du kan bygge bro over denne kløft med viden og færdigheder. For at komme fra hvor du er til dine mål, er du nødt til at lære og praktisere noget nyt og anderledes. Du er nødt til at lære nye færdigheder og evner. Du er nødt til at lære nye holdninger og metoder. Du er nødt til at lære nye teknikker og praksisser.

Ved at tilslutte sig læring revolution, du vil øge alle områder af dit liv. Du vil være i stand til at hjælpe din ægtefælle og dine børn låse op og indser flere af deres individuelle potentialer. Du vil blive en bedre ven i at hjælpe dine venner bruger mere af deres evner. Og du vil være en bedre leder, udvikle de færdigheder, som vil gøre dig i stand til at komme langt mere ud af dig selv og andre mennesker end nogensinde før.

Nu, her er tre trin, du kan tage med det samme at sætte disse ideer ind handling.

Først, analysere dig selv og bestemme din kernekompetencer, de centrale færdigheder er afgørende for dit job i dag. Hvor god er du i hver enkelt?

For det andet, bestemme, hvad du vil have til at være gode til for at gøre dit job i en fremragende måde i fremtiden. Hvad er din plan at udvikle disse nye færdigheder?

For det tredje, skal du oprette en læringsplan og faglig udvikling program for dig selv. Dedikerer dig til livslang læring og personlig forbedring, og aldrig stoppe at blive bedre til det, du gør
.